Praca

Poszukujemy wykwalifikowanych pracowników na stanowisko:

• Elektryk

Praca na obiektach lądowych i jednostkach pływających.

Wymagania:

• uprawnienia SEP;
• niekaralność, rzetelność;
• dodatkowym atutem będzie udokumentowane doświadczenie;
• mile widziana znajomość j.angielskiego.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę;
• praca w Polsce i za granicą;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• szkolenia.

Aplikacje (CV i skany certyfikatów elektrycznych) prosimy przesyłać na maila.

Jeśli wyraża Pan/Pani wolę nadesłania dokumentów aplikacyjnych zawierających dane osobowe w szerszym zakresie aniżeli wynika to z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (np.  CV oraz skany certyfikatów elektrycznych) to prosimy o zamieszczenie w nadsyłanych dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych. Proponujemy stosowanie następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Consteel Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, w zakresie szerszym aniżeli jest to wymagane na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jednocześnie jestem poinformowany/poinformowana, że ww. zgody może zostać cofnięta przeze mnie w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem’’.

Poszukujemy wykwalifikowanych pracowników na stanowisko:

• Spawacz

Praca na obiektach lądowych i jednostkach pływających.

Wymagania:

• uprawnienia spawalnicze;
• niekaralność, rzetelność;
• dodatkowym atutem będzie udokumentowane doświadczenie;
• mile widziana znajomość j.angielskiego.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę;
• praca w Polsce i za granicą;
• możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Aplikacje (CV i skany certyfikatów spawalniczych) prosimy przesyłać na maila.

Jeśli wyraża Pan/Pani wolę nadesłania dokumentów aplikacyjnych zawierających dane osobowe w szerszym zakresie aniżeli wynika to z art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (np.  CV oraz skany certyfikatów elektrycznych) to prosimy o zamieszczenie w nadsyłanych dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych. Proponujemy stosowanie następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Consteel Services spółka z ograniczoną odpowiedzialnością moich danych osobowych podanych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji, w zakresie szerszym aniżeli jest to wymagane na podstawie art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jednocześnie jestem poinformowany/poinformowana, że ww. zgody może zostać cofnięta przeze mnie w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem’’.